Dati di contatto e accesso alla Pratica

 Ente/Azienda ECIPA SCARL  
 Ruolo  
 Nome Adriano 
 Cognome De Vita 
 Telefono 041.928638 
 Email adriano.devita@weblearning.it 
 Sito Web www.artifex.ecipa.eu 

Pratica di validazione

Nome della Pratica di validazione ARTIFEX – validazione delle competenze non formali nell’edilizia
Sigla ARTIFEX
Descrizione sintetica della Pratica (max 10 righe) Il progetto ARTIFEX – promosso da ECIPA SCARL – ha sviluppato e sperimentato un modello per il riconoscimento e la validazione delle competenze acquisite sul posto di lavoro nel settore edile. Tali competenze sono state mappate e descritte nell’ambito del progetto, attraverso l’osservazione e l’analisi dei processi di lavoro sul campo. Il dispositivo realizzato prevede la predisposizione di un dossier di evidenze e un assessment sul campo volto a verificare – tramite una prova specifica o l’osservazione di un processo di lavoro – le competenze in oggetto. Il progetto è stato finanziato nell’ambito del FSE tra le “Azioni di sistema per la realizzazione di strumenti operativi a supporto dei processi di riconoscimento, validazione e certificazione delle competenze”. 
Anno di inizio 2009 
Anno di conclusione 2010 
Grado di istituzionalità della Pratica  Esplorativa 
Soggetto Titolare  Regione/Provincia autonoma  Regione Veneto 
Soggetto Titolato  Centri per l’Impiego  Enti pubblici e privati accreditati per i servizi al lavoro 
Contesto della Pratica Pubblico (istruzione,formazione,lavoro) 
Territorio

Regionale:

  • VENETO

 

Settore Edilizia  
Chi offre il Servizio Centri per l'impiego   Enti pubblici e privati accreditati per i servizi al lavoro
Qual è il tipo di professionalità adibita al Servizio   
A chi è Destinato ApprendistiOccupati
Con quali Finalità Libretto FormativoRicollocazione professionaleRiconoscimento di crediti formativi
Fonte di finanziamento Fondi europei     Il progetto è stato finanziato all’interno del programma “azioni di sistema per la realizzazione di strumenti operativi a supporto dei processi di riconoscimento, validazione e certificazione delle competenze - linea b” Fondo Sociale Europeo POR 2007-2013
Obiettivo Competitività regionale e occupazione, Asse IV – CAPITALE UMANO
Direzione Regionale Lavoro – D.g.r. n. 1758/2009
 
Indicare il costo medio sostenuto per utente < €500,00    
Indicare il numero di ore-lavoro mediamente impiegate per utente 
Indicare il numero di beneficiari della Pratica   

Come si Realizza

Cosa Rilascia Certicato di competenzeLibretto formativo     
Chi convalida Il soggetto che Offre il Servizio  Enti pubblici e privati accreditati per i servizi al lavoro 
Standard/Referenziali di riferimento Repertorio creato ad hoc per il progetto  Il modello prevede una metodologia di mappatura e descrizione delle competenze oggetto di validazione articolata come segue:
1) stesura preliminare da parte di esperti del mestiere (direttori lavori) in collborazione con formatori esperti di metodologie di valutazione
2)Verifica sul campo dell’adeguatezza della descrizione
3) Modifiche conseguenti alle verifiche sul campo e stesura della versione finale.
 
Specificare una figura e/o unità di competenza  Link al software Isfol 
Utilizzo piattaforma ISFOL No  

Processo (Fasi)

1. Accoglienza e orientamento Colloquio iniziale   
2. Identificazione Analisi C.V.Analisi documentale 
3. Valutazione Dossier documentale  Prova oraleProva pratica in situazioneProva scritta   
4. Attestazione Tramite commissione