Dati di contatto e accesso alla Pratica

 Ente/Azienda Kantea Scrl 
 Ruolo  
 Nome Laura 
 Cognome Doddis 
 Telefono  
 Email laura.doddis@regione.veneto.it 
 Sito Web http://www.kantea.org/ita/progetto-innova-job 

Pratica di validazione

Nome della Pratica di validazione INNOVAJOB – valorizzazione, messa in trasparenza e certificazione delle competenze dei lavoratori
Sigla INNOVAJ
Descrizione sintetica della Pratica (max 10 righe) Il progetto INNOVAJOB ha sperimentato un dispositivo di messa in trasparenza e certificazione delle competenze destinato ai lavoratori delle piccole e medie imprese del settore manifatturiero, metalmeccanico ed artigiano e degli inoccupati/disoccupati delle province di Venezia, Padova e Vicenza. Il dispositivo ha utilizzato il repertorio IFTS per i profili di i)Tecnico superiore per l'industrializzazione del prodotto e del processo;ii) tecnico superiore per la produzione; ii) tecnico superiore per il sistema qualità del prodotto e del processo. Il progetto – coordinato da Kantea Scrl - è stato finanziato nell’ambito del FSE tra le “Azioni di sistema per la realizzazione di strumenti operativi a supporto dei processi di riconoscimento, validazione e certificazione delle competenze”. 
Anno di inizio 2009 
Anno di conclusione 2010 
Grado di istituzionalità della Pratica  Esplorativa 
Soggetto Titolare  Regione/Provincia autonoma  Regione Veneto 
Soggetto Titolato     
Contesto della Pratica Imprese 
Territorio

Locale (Provincia):

  • PadovaVeneziaVicenza

 

Settore Legno e arredo Meccanica Tessile-abbigliamento e prodotti affini  
Chi offre il Servizio    
Qual è il tipo di professionalità adibita al Servizio   
A chi è Destinato Disoccupati o persone in transizione lavorativaInattiviOccupati
Con quali Finalità Libretto FormativoRicollocazione professionaleValidazione delle competenze da esperienza
Fonte di finanziamento Fondi europei     Il progetto è stato finanziato all’interno del programma “azioni di sistema per la realizzazione di strumenti operativi a supporto dei processi di riconoscimento, validazione e certificazione delle competenze - linea b” Fondo Sociale Europeo POR 2007-2013
Obiettivo Competitività regionale e occupazione, Asse IV – CAPITALE UMANO
Direzione Regionale Lavoro – D.g.r. n. 1758/2009
 
Indicare il costo medio sostenuto per utente     
Indicare il numero di ore-lavoro mediamente impiegate per utente   
Indicare il numero di beneficiari della Pratica  70 

Come si Realizza

Cosa Rilascia Dichiarazione di competenze     Documento di riconoscimento delle competenze
Chi convalida Il soggetto che Offre il Servizio   
Standard/Referenziali di riferimento Repertorio Nazionale  Repertorio IFTS 
Specificare una figura e/o unità di competenza  Link al software Isfol 
Utilizzo piattaforma ISFOL No  

Processo (Fasi)

1. Accoglienza e orientamento    
2. Identificazione Messa in trasparenza degli apprendimentiProduzione del dossierSupporto e mediazione 
3. Valutazione Dossier documentale e assessment     
4. Attestazione